В Академии «Меганом» стартовала флагманская программа для управленцев в сфере культуры. Архив новостей Судака

В Академии «Меганом» стартовала флагманская программа для управленцев в сфере культуры

1 июня в Академии творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ» от Росмолодёжи) стартовала флагманская программа «Капитаны культуры». Управленцы в сфере культуры, искусства и творческих индустрий будут развивать навыки стратегического мышления и умение выстраивать эффективные управленческие стратегии.Программа реализуется при поддержке Министерства культуры Российской Федерации.

«Программа «Капитаны культуры» — это возможность не только повысить свои профессиональные компетенции, вооружиться новыми знаниями и экспертизой, но и вдохновляющий способ познакомиться с единомышленниками, собрать творческую команду партнеров для решения своих управленческих задач и реализации культурных проектов в регионах», —рассказала Ксения Артемьева,заместитель генерального директора по образовательным технологиям и контенту АНО «ЦРКИ».

Создавать мотивацию для своих команд, благоприятную атмосферу для эффективной работы и творчества будут представители организаций, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, сотрудники некоммерческих и коммерческих организаций и творческих объединений, а также профессионалы в сфере культуры, искусства и творческих индустрий.

Из 370 человек, подавших заявки на участие в программе, успешно прошли отбор и приехали на площадку 100 человек. Здесь руководители из 40 субъектов Российской Федерации системно и комплексно займутся развитием управленческих компетенций, проработают профессиональные навыки и сформируют эффективные стратегии развития культурных институций в соответствии с государственной культурной политикой России.

Программа «Капитаны культуры» пройдет в два потока, каждый из которых включает в себя два модуля. На первом модуле первого потока «Стратегия и личность», который проходит с 1 по 6 июня, участники рассмотрят способы развития стратегического мышления и лидерства, а также расширят понимание персонального влияния управленца на реализацию государственной культурной политики. Второй модуль «Результаты и Люди» пройдет с 10 по 15 июля и будет посвящен развитию навыков ситуационного руководства, освоению техник эффективного планирования, формирования целей, расстановки сил и обеспечения ресурсами для успешного функционирования организации в сфере культуры.

Между модулями участников ожидает групповая работа с управленческими консультантами в онлайн-среде и доработка личных проектов организационных изменений, что позволит на втором очном модуле программы построить векторы собственного развития в качестве управленцев под руководством опытных наставников программы.

По итогам программы руководители в сфере культуры, искусства и творческих индустрий не только расширят профессиональные горизонты и проведут диагностику личного бизнес-профиля, но и получат поддержку в разработке проекта организационных изменений внутри своей организации, обменяются профессиональным опытом и станут членами большого управленческого сообщества.

Другие новости, события, происшествия за 04.06.2024г.: